経営理念・倫理綱領

経営理念

主体性と自己実現

（1）　一人一人の人格を尊重し、対等の立場でつくりあげてゆく場。

（2）　互いの文化交流の場－－－－－－－－－－－
誰もが自己の持つ可能性を実現してゆく場。
また、その過程を通じて共に学び、育てあってゆく場。

（3）　一市民、一社会人として生きてゆける場。

（4）   誰もが、憩い安らぎ、活力を見出してゆける場。

倫理綱領

前文
障害のある人たちが、人間としての尊厳が守られ、豊かな人生を自己実現できるように支援することが、私たちの責務です。そのため、私たちは支援者のひとりとして、確固たる倫理観をもって、その専門的役割を自覚し、自らの使命を果たさなければなりません。
ここに倫理綱領を定め、私たちの規範とします。

1.生命の尊厳
私たちは、障害のある人たちの一人ひとりを、かけがえのない存在として大切にします。

2.個人の尊厳
私たちは、障害のある人たちの、ひとりの人間としての個性、主体性、可能性を尊びます。

3.人権の擁護
私たちは、障害のある人たちに対する、いかなる差別、虐待、人権侵害も許さず、人としての権利を擁護します。

4.社会への参加
私たちは、障害のある人たちが、年齢、障害の状態などに関わりなく、社会を構成する一員として市民生活が送れるよう支援します。

5.専門的な支援
私たちは、自らの専門的役割と使命を自覚し、絶えず研鑽を重ね、障害のある人たちの一人ひとりが豊かな生活を実感し、充実した人生が送れるように支援し続けます。

苦情解決委員会

私たちは、苦情解決委員会を設置しております。